第二天一早，起床小解后，在晨光熹微中看着陆续起床后开始施工的工地，金晨露出了一脸的笑意。

他知道接下来不出什么意外的话，那三个月内这宿舍楼肯定可以建好，这一百万的工程款便是绝对可以拿到了！

纵然沈昭再气愤的阻碍，孔江涛再怎么想办法的配合沈昭，但在有合同作证的情况下，那地产公司也会公事公办的支付余下的七十万尾款！

“金哥，倪家那群智障这回是老实多了，不再过来闹事了。”

看着在康君立的指挥下，在各个小队长的带领下，已经开始集中训话，并分工合作的展示奖品，开始动工的工地，张顺龙咧嘴笑道：“那个脑子有坑的老太婆也算是彻底老实了，不敢要死要活的阻拦施工了。”

“这就是最简单的恶人还需恶人磨，想要成功，就要比他们更狠！”

金晨扫了张顺龙一眼，苦笑着对张顺龙说道：“对付那些杀人不见血的商人和领导，就需要使用商业手段和人际手段，掌握各种商业规矩以及法律。”

“通过各种明争暗斗，好比股权和关系之类的竞争，确定自己的优势地位，牢牢的执掌公司和接单做项目。”

“然后碰到这种不讲理的人，那就要比他们更不讲理。”

金晨笑道：“这世界上每个人都有弱点，好比有的人喜欢美女，有的人喜欢金钱，有的人喜欢权利，有的人怕死，有的人怕丢人什么的。”

“想要做成一件事，那就要找到敌人的缺点，也找到自己的缺点。”金晨看着张顺龙：“解决敌人最好的办法，那就是放大他的缺点，通过这缺点来让他付出代价。”

“就好比这个老太婆一样，她不怕死，也不在乎什么金钱和名声。但是，她却害怕她孙子死。”金晨笑道：“在好比之前的郑腾辉一样，他的弱点就是好色，就是名声！”

“当然除却敌人外，我们自己人也有缺点，但这个只要合情合理，我们都可以忽略。”金晨笑着说道：“这世界上没人是十全十美的，可以说每个人都有自己的缺点。”

“作为一个领导，面对有缺点的属下时，便是喜欢钱的给他们足够的钱，喜欢权利的适当放权，喜欢名声的则给他们出名的机会。”

“只要他们可以把事情办好，那就什么都好说。”

金晨重重的拍了拍张顺龙肩膀；“反而真要有十全十美的属下，那咱们作为老板还真不敢用。”

“毕竟什么都不要的人，那贪图的东西便是最大的！”

“就像那句古话说的，这年头免费的东西，那才是最贵的。”金晨看着张顺龙：“以后你要当一个分公司的老板时，手底下会有不少人，这些人也都有各种各样的缺点。而你要做的，便是通过他们的缺点来掌握他们。”

“要压制他们的缺点，发挥他们的长处。”

“这——？”

张顺龙挠了挠头，还是有些懵逼的看着金晨。毕竟刚刚当上项目经理的他，对一个大公司的运作，此刻还是没什么概念的。

“很简单的事，就好比这个属下贪财，但是人事管理能力很强。”金晨笑道：“这个时候，你就可以让他去做项目主管或者部门主管，但是绝不能让他碰财务。即使单独负责一个项目，也要安排专门的财务！”

“再或者一个人比较好色，但是对金钱没啥兴趣。”

金晨笑道：“这个时候你就不能让他负责谈业务，那会被人用美人计收购。但是去没有什么女人的工地管财务，那就可以物尽其用了。”

“是有就有缺点，所以我们当老板的，就是要扬长避短。”

“这便是用人！”

金晨拍了拍张顺龙的肩膀：“用人是一门学问，你把人用好了，公司会事半功倍，会越来越好。但是同样一批人，你要用不好，那公司就会越来越差，直接沦落到倒闭。”

“明白了吧？”

金晨眼眸中满是深意的看着张顺龙，他前世其实见过很多这样这样的二代。这些自以为是的人管理一个本来不错的公司，但是很快就会把公司管理的乌烟瘴气，甚至倒闭。

然后空降了其它领导后，这公司便会迅速恢复，直到继续盈利。

这时候这些二代，便会气急败坏的喊是公司的员工有问题，是这些人不尊重他，要开除可这些不听话的员工！

他们并不会反思，其实是他们不会用人，然后导致了公司出问题！

“金哥，感情这用人还真是一门学问。”张顺龙挠了挠头，尴尬的对金晨说道：“我会注意，去好好学习的。”

“不仅是学问，而且是最高深的学问。”

金晨笑道：“因为不管是小公司还是大公司，甚至上到一个大国家，下到一个村或者一个社区，那归根结底便都是用人。”

“这个慢慢学吧。”

拍了拍张顺龙的肩膀后，金晨看向安排好工作后，迈步走来的康君立和周东山：“那些了，没来捣乱吧？”

“没有，他们