这可是整整三分之一个月的工资啊！

这对他们来说，绝对是很大的一笔奖励。

人出来工作，不就是为了几块碎银么。

有了银子，才有奋进的动力。

听了胡长安这话，所有人都对未来充满期待。

这时，胡长安又适时反问道：“诸位，不知你们对我这本操作手册，还有什么想法没？”

“这可是你们日后需要严格执行的，有意见请及早提出来。”

“有意见是好事，毕竟这本册子在编纂时，也只是参考了几个老掌柜的意见，并不代表所有人的想法。”

“可能这其中，还有些疏漏或是不足。”

“今后每个月月末，我都会把大家召集起来，像这样开会。”

“在会上，大家可以尽情的讨论管理中所出现的问题，以及如何改进的方法。”

“这本册子是死的，但人是活的。”

“眼下这本册子只是一个雏形，今后我们还将根据在现实中遇到的问题，逐步改进这本册子。”

望着胡长安真挚的眼神，部分老掌柜们犹豫了。

看起来，东家好像是真的想让我们提出改进意见啊。

要不，就照实说了？

终于，在一阵令人窒息的沉默后，一个老管事颤颤巍巍的举起了手：“东家，我觉得这本册子的第十页中，有一项内容写的似乎有些不妥。”

“哦，是什么，说来听听？”胡长安微笑的望着那名开口的老掌柜，淡淡道。