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8.工作中的七年之痒怎么办?

要转型。同时,他与老板勾践的关系也到了一个转折点,开始有点微妙起来。范蠡的计谋,能把一个强大的吴国搞垮,能把一个不可一世的吴王夫差搞得找不着北,这样的人,实在太可怕了。以前是为了打败吴国,必须要用范蠡,现在吴国灭亡了,范蠡不就成了身边的一个“定时炸弹”吗?勾践能放心吗?而对范蠡自己来说,他才华盖世,有许多的本领还没有完全施展,现在没仗打了,他要开辟另一个战场,再次实现自己的价值。所谓“计然之策七,越用其五而得意。既已施于国,吾欲用之家”(《史记·货殖列传》),他要发家致富了。于是范蠡潇洒地挥一挥衣袖,不带走一片云彩,带着西施,悄悄地离开了越国。

范蠡离开越国后,来到齐国,化名鸱夷子皮,开荒种地,并引海水煮盐,不几年光景,就成为当地一名巨富,甚至传闻齐国国库的资产,也没有范蠡家的多。后来他散尽家财,又来到宋国的陶邑(今山东定陶西北),看到这里交通发达,是做买卖的好地方。他就定居下来,因地制宜,做起了商贸生意。范蠡采取了“人弃我取、人取我予”,“顺其自然、待机而动”,“贵出贱取、薄利多销”等营销策略,大获成功。几年的工夫,又一次创造出了奇迹,靠商业经营积累了亿万家财,成了天下的大富翁,人称“陶朱公”。到了后来,陶朱公这个词,就成了大富翁的代名词。范蠡也成为后世商人供奉的偶像,称之为“商圣”。

用现在的话来说,范蠡不折不扣是个“人生大赢家”,几乎满足了男人的所有梦想。政治上,他兴一国灭一国。在经济上,他长袖善舞、富可敌国。生活上,功成身退,与西施泛舟五湖,既潇洒又浪漫。连写《史记》的司马迁,也对范蠡十分佩服,说范蠡“三迁皆有荣名”,就是说,三次转型,都取得了极大的成功。范蠡的转型升级,可以给我们今天的职业转型许多的启迪,我觉得,至少有这么三句话。

第一句是“识时务为俊杰”。古人有句话,叫作“时移世易,变法宜矣”,时代变了,世道变了,你就要跟着变,这就叫识时务为俊杰,这就叫与时俱进。所以我们在自己的职业生涯中,不但要埋头拉车,同

时也要抬头看路,分析行业的发展趋势,看清自己的发展空间,及早做出谋划。比如范蠡吧,他在越王勾践灭吴国时,就意识到他在越国的事业已达到了顶点,再往后就只能往下走了。所谓花无百日红,没有一种职业是可以长盛不衰永远风光的,最为鼎盛的时候,往往就是衰落的开始。如果陶醉其中,洞察不到盛极而衰的迹象,那么就像温水煮青蛙,一旦危险临头,才发觉自己已经失去了跳出去的能力。当年范蠡离开越国时,极力劝说文种跟他一起走,说:“飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹”,飞鸟杀尽了,弓箭就要收起来了。野兔打光了,猎狗就要杀来吃了,现在是我们该走的时候了。但文种却根本就没有转型的概念,他觉得可以躺在功劳簿上睡大觉,一劳永逸,从此可以高枕无忧了。但他没有想到,他这样的人,在打仗时是个不可多得的人才,胜利后却是个人见人怕的麻烦。果然,不久以后,勾践就找个借口把文种给杀了。文种之死,就在于他只看到眼前的利益,没有看到发展的趋势。

第二句是“千金在手,不如一技傍身”。就是说,你眼前做得再好,不如拥有一种能力。拥有什么能力?那就是“可迁移能力”。这是美国作家劳拉·布朗提出的一个概念。一个人的能力,可以分为两种,一种是跟工作密切结合的,一旦没有了这个工作,这种能力也就没用了。比如20世纪80年代,维修收音机录音机是很值得自豪的技能,但现在有了电脑,这种技能还有什么意义呢?还有一种能力,是跟一个人的素质密切结合的,能够从一份工作中转移运用到另一份工作中,可以用来完成许多类型工作的技能,这就是“可迁移能力”。你人走到哪里,这种能力就能跟到哪里,谁都动不了,是你的能力“不动产”。比如思考问题的能力、与人沟通的能力、学习知识整合知识的能力、带领团队的能力,这种能力到哪个行业、哪个岗位都能发挥作用。转型无非是以相同的能力做不同的事情而已,本质上是平滑过渡。范蠡为什么能迅速从一个谋臣转型为一个商人,就是他能够深刻地洞察人心,知道人们追求什么需要什么,也在于他有着见微知著的眼光,能够预见到下一步会发生什么,更在于他掌握了人性的弱点,知道怎么去投其所好。有了这样的能力,打仗当然是战无不胜,做生意,自然也是手到擒来。张泉灵以前是央视知名节目主持人,转行到投资界,以她卓越的沟通能力

,一两年时间,就成了一名优秀的投资人。大前研一是核物理学博士出身,他把搞科研的严谨与逻辑用在企业管理上,成了日本著名的管理学家、经济评论家。现在是互联网时代,要掌握单纯的知识可能并不是太难,需要加强提升自己的,就是这种“可迁移能力”。有了这种能力,转型就有了底气。

第三句话是“步子别太快,小心扯着蛋”。看看我们的周围,转型成功的固然不少,转型失败的其实也有很多,而失败的原因,往往就是步子迈得太大太快了

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