任静没想到，高阳是从本省锦阳都市报跳槽到cpI的记者，刚刚上班两周，此前并没有接触过It媒体。

而且，高阳是文科出身，不懂It产品和技术。

cpI招聘记者时，惯例上，还是会首选有一点技术背景的人，至少对It行业要有一些了解。

吴博笑道：“任总，是这样的，高阳是我从锦阳都市报挖过来的。

高阳是锦阳都市报最优秀的记者，文笔好，新闻悟性也很不错，他还有一个特点，就是学习能力很强。

总体来说，高阳到京城上班这短短两周，一心扑在工作上，很快就适应了It媒体的工作方式。

还有，pAq已经确定出席今年的cpI渠道论坛，pAq的演讲嘉宾，也是高阳在采访期间邀请到的，客户很认同他。”

任静道：“吴老师，你为cpI挖来了一个人才呀。[渠道学院]这个栏目，我感觉创意非常不错，高阳写的稿子也很好。”

吴博道：“这个栏目就是高阳策划的，他写了一个策划方案，我感觉很不错，就让他试着做了。这第一期稿子出来，确实很好，采写这样的稿子，全国版目前的记者，可能万鸿都赶不上高阳，其他记者是写不出来的。”

任静又问：“吴老师，你说过高阳做了三年公务员，然后在锦阳都市报干了两年，他加入cpI才半个月，怎么可能对It产品渠道这样熟悉？”

吴博笑道：“其实我也挺惊讶的，高阳说，他有朋友在锦阳做电脑生意，以前交流比较多吧。”

任静明白了：“原来如此，这样的记者，确实挺难得的。”

跟吴博交流之后，任静想了想，又打开qq，给大老板冯劲松汇报：“冯总，全国版新开了一个栏目叫[渠道学院]，创意挺不错，记者的稿子也写得不错。”

冯劲松回复道：“我也正在看这个[渠道学院]，创意很好，这个写稿子的记者也不错，是新来的吧？”

任静回复：“我刚才找吴老师打听了一下，这个栏目，还是高阳策划的。高阳是吴老师从锦阳都市报挖过来的，才到cpI上班两周时间，高阳的情况，要不我当面跟你汇报？”

冯劲松回复：“行。”

任静笑着去了冯劲松的办公室，汇报了跟吴博打听到的高阳那些个人履历，入职cpI记者以来的工作表现，以及吴博对高阳的评价。

冯劲松颔首：“这样的记者确实不错，有能力，有态度和责任心，正是全国版需要的。

全国版这几年流失了一些还不错的记者，现在的报纸上充斥着垃圾稿件，这样做记者也太轻松了。

现在报纸经营情况还不错，掩盖了内容生产上粗制烂造的事实，吴博接手全国版以来，这种现象还是没有得到明显改观。

你转告冯茂楠，高阳这样的记者，要考虑重点培养。

另外，告诉吴博，[渠道学院]这个栏目要做好，一直坚持下去。

也要以此为契机，鼓励记者多采写原创稿件。

全国版这一期的封面稿件，纯粹就是摘抄It公司的宣传资料，滥竽充数，看不出来这个记者有深入的采访和自己的见解，还不如用[渠道学院]做封面主题……”

任静听得出来，老板对吴博有些不满，她也没法接话。

创办cpI之前，冯劲松也是记者出身，在一家大报工作过十几年。

这两年，It媒体市场很火爆，It公司的广告铺天盖地，但冯劲松对报纸内容质量很不满意。

cpI是商业媒体，稿件质量要求较之大众媒体低得多，现在的确可以轻松赚钱，只是等哪一天市场行情突然转向，这份报纸的影响力就会原形毕露。

吴博也有近十年的大众媒体从业经验，接手cpI全国版以后，冯劲松希望吴博能将这份报纸的内容做起来，不能只靠大量的公关稿件去填充版面。

只是吴博也很无奈，记者队伍水平参差不齐，优秀又肯干的记者太少，甚至每年春节一过，就会有一批记者跳槽。

京城大大小小的It媒体上百家，有点从业经验的记者，很容易找到下家。cpI给记者开的底薪，在圈内只能算中游水平，吸引力不足。

这些情况，任静也是知道的，各有各的难处。

回到办公室，任静马上联系cpI京城分部的副总裁冯茂楠，还有吴博，转达到大老板的意见。

cpI是家族企业，冯茂楠是老板冯劲松的亲弟弟。

刚才，冯茂楠也在办公室翻看全国版本期的报纸。

看到高阳采写的[渠道学院]，冯茂楠也感觉很不错，有创意，还挺新鲜。

特别是围绕主题的对话形式，让冯茂楠感觉挺生动。

另外，高阳的稿子文笔老练，也让冯茂楠感觉明显比其他记者强。

冯茂楠也就这些印象了，他是中学语文老师出身，对It了解不多，对It渠道更谈不上了解。

任静转述大老板对